为进一步提升年轻干部综合素质，不断加快干部队伍培养步伐，今年5月以来，省运管局先后组织48名年轻干部分两批到基层进行实践锻炼。10月9日，省运管局组织召开年轻干部基层实践锻炼座谈会，局领导，局属各单位、机关各处（室）负责人和48名年轻干部参加了会议。座谈会由陈永锋副局长主持。
会上，年轻干部发言踊跃，16名发言代表结合在基层实践锻炼经历，结合行业发展实际，围绕“基层锻炼为什么？学什么？干什么？”，言体会、谈收获、讲感受，畅谈自己在基层实践锻炼中的所见、所闻、所想，并对基层锻炼工作作了详细汇报。局领导和相关处（室）负责人对年轻干部的发言中的亮点和提出的建议意见一一做了记录，大家一致认为，这次基层实践锻炼是省运管局大力提升干部队伍建设的重要举措，为全面深入了解行业基层实际情况提供了精准素材，对加快推动省局年轻干部的成长具有重要意义。
会议最后，省运管局局长陈晖同志作了重要讲话，他对年轻干部今后的工作和生活，提出了三点要求。他强调：年轻干部一是要勤学苦干、明辨是非，不断加强业务知识学习，培养良好工作习惯，做到严于律己。二是要主动积极，勤于思考，深入结合实践锻炼中所发现的问题，善于寻找解决问题的有效方法和措施，着力提高自身综合素质。三是要勇于担当，敢于创新，生活中有朝气，工作上有张力，主动投身行业改革发展，积极参加社会公益活动，增强提升实践能力，发挥好基层实践锻炼的实际效果，更好地服务和推动道路运输事业发展。（局人力资源处 马小凤）
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