白银城通物流危货汽车运输有限公司以提升党组织能力为抓手，将关爱赋能与“家文化”深度融合，打造“家在城通·幸福梦圆”党建品牌，党建引领企业高质量发展初见成效。
聚焦人文关怀，压实保障责任
“五个到位”抓实人文关怀：思想认识到位，通过工作例会、“三会一课”等载体，凝聚员工向心力；机制建设到位，建立党支部+工建带团建制度，推动党、团、妇建融合共进；保障落实到位，成立专门机构、配备人员、拨付专项资金，跟踪司机福利落地；氛围营造到位，将党建融入安全生产与职工生活，发动党员带头汇聚发展合力；责任分工到位，党支部统筹员工权益相关工作，班子成员按“周推进、月调度、季达标”落实责任。
深耕家园创建，筑牢品牌引领
通过“五项行动”拓展党建品牌内涵：
“建家”行动：按“六有”标准建成特色党建阵地、多功能党员活动室及280平米党建长廊，打造政治学习与思想交流平台。
“治家”行动：实行总经理与党支部书记“一肩挑”，落实“三管三必须”原则，完善12项党建及16项企业管理制度，实现“个人无违章、岗位无隐患、班组无事故”安全目标。
“暖家”行动：建立党内帮扶机制，开展节日慰问与“五必访”，为困难租房员工发年租房补贴2000元、家有大学生员工发年助学补贴3000元，结对帮扶特殊困难职工。
“爱家”行动：按运输线路组建党小组，开展比学习、比服务、比安全、比技术、比优秀、争做优秀党员“五比一争创”活动，提高员工干事创业的热情。
“兴家”行动：创建“党员示范车”“党员先锋岗”，4名党员司机分别被交通运输部、省交通运输厅表彰为“最美货车司机”，2人获甘肃省技术能手、3人获评白银市技术标兵；通过“双找双培”行动，9名骨干递交入党申请书，让党的建设成为引领公司发展的一面旗帜。
党建融合安全，实现双向赋能
推动党建与安全管理深度融合，提升治理与服务能力：党建引领方面，推行“党建+安全”模式，党员带头示范，营造“人人讲安全，个个会应急”氛围；制度引领方面，将安全规范嵌入运输全环节，把“家规”定在“车轮”上。今年以来，积极排查整改隐患，加大安全资金投入，司机违规驾驶行为持续减少。在全体员工的共同努力下，企业与员工得到了同步发展，公司党支部被省交通运输行业党委评为“党建示范点”、被白银市委组织部评为“全市标准化党支部”。连续三次被中国交通运输协会评为“全国物流百强企业”，被甘肃省消费者协会评为“诚信企业”，公司车队被中华全国总工会评为“模范职工小家”。
来源：白银市交通运输局、省运输发展中心
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